Pályázatot nyert a Human Exchange Alapítvány
2010-06-28
Az NCA Civil Szolgáltató, Fejlesztő és Információs Kollégiuma által kiírt és 2010. február 1-én megjelentetett, NCA-CIV-10-A kódszámú, a „Civil szervezetek kapacitásfejlesztésének, képzésének támogatása” című pályázati kategóriában megszületett döntés alapján Alapítványunk nyertes pályázóként támogatásban részesül, pályázati koncepcióját a 2010-2011-es évben megvalósíthatja.
A Nemzeti Civil Alapprogram Nemzetközi Civil Kapcsolatok és Európai Integráció Kollégiuma 2010. május 11-én meghozott döntése alapján a beérkezett 296 érvényes pályázatból 102 pályázat részesült támogatásban 190 000 000 Ft értékben.
A pályázati kiírás célja a civil társadalom erősítése, a civil szervezetek társadalmi szerepvállalásának segítése, ezen belül is a civil szervezetek kapacitásfejlesztését, szakmai fejlődését, humánerőforrás ellátottságát, szervezetfejlesztését segítő közhasznú tevékenységek támogatása, részükre oktatás, képzés, tréning szervezése, szervezetfejlesztés lebonyolítása a pályázati kiírásban megjelölt modulok bizonyos kombinációjában.
Alapítványunk célja a pályázati támogatás segítségével megvalósított program keretében a civil szervezetek gazdasági fennmaradásának tekintetében azonosítható kulcskompetenciák fejlesztése, ezzel kapcsolatban adekvát képességekkel, készségekkel való felruházása a hatékony és eredményes működés elérése érdekében. Ezen belül is kiemelt területet képez a gazdálkodással és forrásszerzéssel, valamint a kommunikációval és érdekérvényesítő képességgel kapcsolatban felmerülő tudások és jártasságok átadása. A projekt célja a fenti két területen mutatkozó hiányosságok mérséklése.
A képzés során megszerezhető kompetenciák: Civil szervezetek gazdálkodásáról, szervezeti működésről, a menedzsment munkáról, szakmai tevékenységről, partnerségről, a forrásteremtés lehetőségeiről, stratégiakészítésről szóló tudások megszerzése, jó példák megismerése. Az Alapítvány, a pályázat céljaival megegyezően öt területen tervezi képzések indítását:
1. Civil tréneri ismeretek, képzők képzése
2. Pályázatírás
- Igényfelmérés
- Projekttervezés és költségvetés
3. Projektmenedzsment és/vagy minőségmenedzsment
- Igényfelmérés
- Projekttervezés
- Projektmenedzsment
- Pénzügyi vezetés
4. Érdekérvényesítés
- Érdekérvényesítés alapelvei
- Üzenetfejlesztés
- Stratégiafejlesztés
- Koalícióépítés
- Monitorozás és értékelés
5. Elektronikus ügyvitel (nem önálló képzésként jelenik meg, hanem a fenti négy területhez szorosan kapcsolódó gyakorlati ismeretek átadásában, gyakorlásában).
A program során időben egymást követve megvalósuló képzések közvetlen módon a civil szervezeteknél dolgozó szakemberek fejlesztésével, közvetve pedig az őket a jövőben képzésben részesítő kollégáik, trénereik képzésén keresztül járulnak hozzá a pályázati kiírásban foglaltak megvalósulásához.
A képzések Kaposvár területén valósulnak meg, melyek az előzetesen lebonyolított igény- és szükségletfelmérés tapasztalatai alapján összeállított tematika szerint zajlanak.
A képzések kiscsoportos formában, intenzív módon valósulnak meg, mely során fő szempont a gyakorlatorientált jelleg, az elméletben elsajátított ismeretek gyakorlati hasznosításának elősegítése. A képzések során alkalmazott fő módszerek között említhető az előadás, kiscsoportos műhelymunka és plenáris beszélgetések alkalmazása, esettanulmányok feldolgozása. A képzések lezárásaként a résztvevők vizsgán ad számot tudásáról, mely egy elméleti és egy gyakorlati elemet is tartalmaz, ennek abszolválása után tanúsítványt kapnak a képzés elvégzéséről.
A képzésekre várjuk minden érdeklődő jelentkezését, melyet a honlapunkon található jelentkezési lapon tehetnek meg.